Dreamgenics abre un proceso de selección para incorporar a su equipo a un responsable de desarrollo de negocio para el área de Genética. El candidato/a debe ser una persona responsable, extrovertida, con altas dotes de comunicación y con amplia experiencia en el ámbito sanitario público y privado, así como un elevado conocimiento del mercado de la genética en España.
DESCRIPCIÓN
Buscamos la incorporación de una persona para llevar a cabo las siguientes actividades:
- Desarrollo de negocio para el servicio de diagnóstico genético.
- Desarrollo de estrategias para la captación de nuevos clientes.
- Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los decisores clave en el mercado.
- Realización de visitas hospitalarias y reuniones comerciales.
- Elaboración de informes de resultados y reporte de actividad a la Dirección.
TITULACIÓN REQUERIDA
- Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud.
- Se valorará la posesión de un Máster en Dirección y Administración de Empresas o similar.
EXPERIENCIA MÍNIMA
Experiencia de al menos 3 años en un puesto de similares características.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Amplios conocimientos en genética y tecnologías asociadas al diagnóstico genético.
- Experiencia en identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de ventas y construir relaciones con los clientes.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y marketing, así como presentaciones a clientes potenciales.
- Elevada capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y potenciales socios.
- Nivel alto de inglés.
- Disponibilidad para viajar.
VALORABLE
- Experiencia en licitaciones.
CONDICIONES LABORALES
- Incorporación inmediata.
- Puesto indefinido y a tiempo completo.
- Jornada continuada los viernes y durante 3 meses en verano.
- Salario fijo de acuerdo a la experiencia del candidato + variable por objetivos.
- Seguro médico privado DKV.
- Programa formativo para desarrollar tus habilidades.
Los candidatos interesados deben remitir su Currículum Vitae actualizado y una carta de presentación a rrhh@dreamgenics.com. Se valorará muy positivamente que el candidato/a detalle los hitos alcanzados en términos de desarrollo de negocio, consecución de objetivos de ventas marcados, y/o aumento de la facturación de la compañía, en anteriores puestos de trabajo similares al ofrecido en esta vacante.